熊本労働環境よかばい協議会

労働環境よかばい協議会では、各農業経営体の就業規則や労務管理体制を見直し、働きやすい職場づくりを推進しています。社会保険労務士の支援のもと、休日・休憩制度の改善、三六協定の策定、時間外割増賃金の見直し、保険制度の加入促進など、法令に準拠した制度整備を進めています。これにより、従業員の安心と満足度の向上を目指します。

コンサルティング会社と連携し、従業員の貢献度を正当に評価する人事評価制度を策定。スキルアップに資する目標・計画の設定や、役職手当の導入など、キャリア形成を支援する仕組みを整備しています。若年層や女性、外国人労働者にも配慮した柔軟な働き方や研修制度の充実により、多様な人材の定着と成長を支援します。

協議会および各経営体の取り組みを広く発信するため、特設ページや求人ページを作成し、SNS広告や農業情報サイトへの掲載を通じて認知拡大を図っています。インターンシップ情報やセミナー開催など、リアルな接点を通じて農業の魅力を伝え、地域の人材確保につなげています。

株式会社果実堂/有限会社コウヤマ/株式会社タナカ農産/有限会社綱田牧場/フィールドマスター合同会社/株式会社下巣畑農産/よしおか農園株式会社/おつづき農園/株式会社VegeRise/株式会社吉次園/株式会社サン・ファーム/谷川トマト研究所/有限会社肥後あゆみの会/株式会社アグリファーム未来/有限会社木之内農園/有限会社吉川農園/青紫蘇農場株式会社