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外国人採用支援セミナー‐農業分野における受入のポイントと在留資格の正しい選び方-【6/25:WEB開催】|マイナビグローバル主催

外国人採用支援セミナー‐農業分野における受入のポイントと在留資格の正しい選び方-【6/25:WEB開催】|マイナビグローバル主催

深刻な人材不足から外国人受入が進んでいる一方、現場では「現場活用がうまくいかない!」「どの在留資格を活用すればいいかよく分からない!」といったお悩みを持たれている方も多いのではないでしょうか?

このようなお悩みを解消し、よりよい受入れを行っていただくためマイナビグローバルでは外国人採用支援セミナーを開催します。

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今回のセミナーでは第一部で、外国人の受け入れに成功している本山農場の本山社⾧にご登壇頂き、現場における効果的な外国人の活用法についてお話しいただきます。
第二部では在留資格の正しい選び方と、特定技能の活用価値や登録支援機関の活用方法についてご説明いたします。
また、直近で採用可能な特定技能人材イメージやスケジュールについてもご紹介します。
是非ご視聴ください。

セミナーお申し込みはこちら

こんなお悩みありませんか?

  • 現場での外国人受入がうまくいっていない。
  • 制度の違い、特徴が理解できていない。
  • どの在留資格で外国人を受入れすればよいか分からない。
  • 特定技能についてまだよくわかっていない。
  • 外国人材の特徴や人物像がよく分からない。
  • 外国人の採用方法がよくわからない。

プログラム

第一部: 現場における効果的な外国人の活用法とは

● Contents A: インタビュー
『外国人材が活躍するマネジメントとは?外国人採用で成功した法人が行っていること』 ~ 外国人の受け入れを進めており、成功している本山農場の本山社長にご登壇頂きお話を伺います~

● Contents B: お悩み解決コーナー
 外国人の活用にまつわる企業のよくあるお悩みについて、本山社長に回答してもらいます

講師: 本山 忠寛 さん

本山農場代表。36歳。北海道・美瑛町で代々続く農家の四代目。留学を経た後、就農。耕作面積は、弟の賢憲さんが代表を務める本山ファームと合わせ、本山グループとして約150ha。トマト栽培のビニールハウスは63棟にも及ぶ。
2014年から外国人技能実習生の受け入れを始め、現在は日本人スタッフ・外国人スタッフ合わせて、約30名を雇用。2020年には法人化するなど、栽培だけでなく経営にも力を入れる。

第二部:在留資格の正しい選び方と、特定技能の活用価値について

● 農業分野における外国人材の活用の現状

● 今後の特定技能の活用検討について ‐特定技能の活用価値について ‐

● 法令違反にならない支援計画の策定方法とは?登録支援機関の活用方法

【TOPIC】特定技能で直近採用可能な人材イメージ・採用スケジュールのご紹介

ー 質疑応答 ー

講師:マイナビグローバル

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イベント詳細

日時 2021年6月25日(金) 18:00~20:00
視聴方法 オンラインセミナー
※お申込み頂いた方には後日視聴URLをご連絡いたします。
参加費 無料
対象 企業・法人の経営者及び採用担当者
※人材ビジネス企業など当社の同業に当たる方からのお申込はお断りいたします。
主催 株式会社マイナビグローバル

マイナビグローバルとは

マイナビのグループ内で唯一、外国人に特化した人材紹介サービスを提供しております。
登録支援機関サービスやマイナビグローバル独自の研修等も実施し、外国人採用をサポートしています。

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