一貫体制が生む“安定と信頼”——だから働きやすい
コウヤマの強みは、畑からお客様の手元までを途切れなくつなぐ一貫体制にあります。自社で苗を生産し、圃場で育て、収穫した原料を自社工場で加工。流通や販売まで自分たちの手でコントロールするからこそ、品質のブレが少なく、安定的に商品をお届けできます。郷土の味「いきなり団子」を主役に、ラインナップは着実に拡大。熊本発のブランドとして、国内外のマーケットで評価を高めています。
そんなコウヤマで「働きやすさ」をつくるのは、日々のコミュニケーション。現場ではスタッフ同士の声かけを大切にし、相談しやすい空気づくりを徹底しています。チームワークを最優先に、部署や立場を越えて気軽に話せる関係性が根づいているのが特徴です。入社後は歓迎会などで早く打ち解け、休憩時間にはお菓子を囲んで年代や国籍を問わず会話が弾む——そんな日常が、仕事のしやすさにつながっています。必要な免許・資格の取得は会社が後押しする文化があり、未経験からでも段階的に成長できる環境です。オンオフの切り替えも重視しており、リフレッシュしながら長く働ける風土が根付いています。
“つくって、届ける”まで関われるから、誇りになる
コウヤマで得られるやりがいは、食の安全と品質向上に自分の仕事が直結している実感です。畑の工夫が加工現場の改善につながり、仕上がった商品が店頭に並ぶ。その一連の流れに携わることで、課題の発見から改善、成果の確認までを一体で経験できます。
自分が関わった製品が大手メーカーとのコラボレーションや各種メディアで取り上げられることもあり、仲間と喜びを分かち合う瞬間は、次の挑戦の原動力になります。「一人ひとりが主役」そんな現場のリアルがあるからこそ、個人の成長にもつながっていきます。
平均年齢29歳。多様性が力に変わる職場
現場を支えるのは、20代を中心とした若いメンバー。海外出身のスタッフも多く、コミュニケーションを重ねながら仕事を進めるスタイルが定着しています。40名超のチーム規模でありながら、経営層との距離は近く、意見やアイデアが現場に反映されやすいのも魅力です。未経験からスタートした社員も多数在籍し、先輩が横に立って実作業を通じて教える文化があるため、初めてでも安心して現場に入れます。
食や農業に興味があり、チームで協力しながら一つの商品をつくり上げるプロセスを楽しめる方に向いています。手を動かしながら学ぶことが好きで、相手を尊重し、分からないことは素直に質問できる。そんな姿勢があれば、バックグラウンドは問いません。自分の手でつくった商品を全国のお客様に届け、その反応を力に変えていける方を歓迎します。
コウヤマは、地域資源を生かした価値づくりを深めながら、持続可能な生産と環境配慮を両立させる取り組みを続けます。さつまいもの可能性をさらに広げ、熊本発のブランドをより多くの人へ。現場の改善と商品力の強化を重ね、地域に雇用と誇りを生む企業であり続けることで、働く従業員全員に対して「安心と信頼」を届けます。
