”真の採用力”をアップするためには自社理解から。「強い農業は人材から!採用力アップセミナー」開催!
家族経営の農家を継いでから、12年で従業員数8倍・売上5倍に成長させた井出トマト農園代表の井出寿利(いで・ひさとし)氏の次世代農業を目指した取り組みを例に、課題や対応策、今取り組んでいることなどの情報をお伝えします。
講座内容
井出氏は2007年に父から経営を交代し、その時に従業員50名突破の夢を描きます。その後2012年には従業員50名を突破しますが、「人が育つ組織とは?定着する組織とは?」という仕組みがないまま大きくなったため、2014年には従業員が半分に減員します。採用しても辞めていく・定着しないという状況を繰り返す中で、「人が育つ組織・定着する組織とは」を必死に考え・向き合い・試行錯誤を重ねて、いま(2019年)では社員6名、契約社員・パート50名を抱える組織に拡大しました。
講座の前半では、井出氏がこれまでの過程で経験した事例を交え、組織作りのノウハウ、採用・定着の肝となる気づきをお伝えします。
後半ではワークショップを通して参加者一人一人の課題に対してフィードバックをしながら質問にお答えします!
こんな悩みを持った生産者様・生産法人様にオススメ!
・とにかく人が採れない。でもどうやって採用をしたらいいかがわからない…。
・せっかく人が採用できても定着しない。
・人手不足で採用活動を続けているか、最良の方法なのか分からない。
「強い農業は人材から!採用力アップセミナー」4つのメリット
・採用についての鉄則を理解することができます。
・自社にあった採用方法を導き出せます。
・採用の成功・失敗パターンを学ぶことができます。
・同じ悩みを持った生産法人との情報交換ができます!
当日の流れとタイムスケジュール
■ 受付開始時間:14:30
■ 第1部:基礎講演 15:00~16:30
・イントロダクション
・井出トマト農園 井出氏 「採用力アップセミナー」
■ 第2部:ワークショップ 16:45~17:45
・ワークショップ&井出氏からのフィードバック
■ 第3部:名刺交換会 18:00~19:00(自由参加・自由解散)
・参加者様同士の名刺交換や情報交換等
・井出氏への簡単な経営相談 等
講師
株式会社井出トマト農園 代表取締役
株式会社ファームオーエス 代表取締役 井出 寿利氏
<プロフィール>
2003年、日本大学生物資源科学部卒業。2004年に就農するも、2005年には横浜市にて従業員数120名の不動産会社に入社、営業を経験。その後2006年、再就農し家業を継ぐ。
2013年には全国農業コンクール農林水産大臣賞、名誉賞受賞。その後2014年に家業の農園を、農業生産法人、株式会社井出トマト農園に法人化。
現在は神奈川県藤沢市に(1.1ha)、静岡県富士宮市に(0.4ha)のハウスを持ち13品種のトマトを年間生産。IoTを駆使した栽培手法や販売手法、恩師の池本克之先生から学んだ組織づくりは全国的に話題となり、数々のメディアで取り上げられている。
2015年、農業者の組織化支援のため、株式会社ファームオーエスを設立、代表に就任。2016年、AGRIOS生産性管理のサービス開始。
イベント詳細
詳細 | 内容 |
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日程 | 2019年6月27日(木) 15:00~18:00 ~19:00 終了後、簡単に個別相談や参加者様同士の名刺交換&交流タイムを設けています。 |
会場 | ノウラボセミナールーム/ザ・パークレックス人形町6F 東京都中央区日本橋富沢町7-1 地下鉄人形町駅 A3・A4出口より 徒歩5分 |
料金 | 3,500円 |
参加対象 | 生産法人様、自治体様、JA職員様、JA組合員様、他ご興味ある方等 |
定員 | 30名※定員に達し次第締め切らせていただきます。 |
主催 | マイナビ農業「ノウラボ」 |