【外国人雇用について考える】第24回:「特定技能」と「技能実習」はどう違うのか?制度の比較と、在留資格の選び方を解説!|マイナビ農業

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【外国人雇用について考える】第24回:「特定技能」と「技能実習」はどう違うのか?制度の比較と、在留資格の選び方を解説!

連載企画:外国人雇用について考える

【外国人雇用について考える】第24回:「特定技能」と「技能実習」はどう違うのか?制度の比較と、在留資格の選び方を解説!

2019年4月に新たに制定された「特定技能」制度ですが、既存の「技能実習」制度と名前も似ているし、違いがよくわからないという方も多いのではないでしょうか。実際この2種はまったく違う制度です。

この記事では、2つの制度を比較し、特定技能外国人と技能実習生の違いや、在留資格の選び方を解説していきます。

【おさらい】在留資格「特定技能」とは?

特定技能とは、2019年4月に創設された、人手不足が深刻とされる特定産業分野(14業種)において外国人労働者を受け入れるための在留資格です。

現在特定技能1号と2号があり、2021年4月時点では、殆どが特定技能1号取得者です。2号については現在は2業種でのみ取得できますが、今後は更に増えていくことが予想されます。

特定技能については以下の記事で詳しく紹介していますので、気になった方はぜひこちらも併せてご覧ください。

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2019年4月に在留資格「特定技能」が創設されました。特定技能には、1号と2号があります。 今回は、「特定技能1号」と「特定技能2号」の違いについて、取得方法なども含めて詳しく解説します。

では、以前からある技能実習制度と、2019年に新設された特定技能にはどんな違いがあるのでしょうか。

押さえておくべき6つの大きな違いを見ていきましょう。

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