マイナビ農業TOP > カテゴリー: 農業経営
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農業経営2021年12月29日
6次化で失敗する要因とは。小さい農家が考える、勝てる加工【ゼロからはじめる独立農家#28】
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会員限定農業経営2021年12月27日
多品目栽培だけが選択肢じゃない、「豆がメイン」に転換した有機農家
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農業経営2021年12月26日
生産の効率化に挑むJAの次の一手とは 収穫機の無人化の先に“共同圃場”構想
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農業経営2021年12月23日
つぶやくだけで作業記録を付けられる 原価6000円でコメ1俵を目指す農家の働き方改革とは
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農業経営2021年12月22日
企業が外国人留学生を採用する方法とは？正社員やアルバイトでの雇用方法を紹介！【外国人雇用について考える第35回】
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農業経営2021年12月22日
就労ビザを持つ外国人は副業やアルバイトが可能？雇用方法や就労ビザ取得方法も解説【外国人雇用について考える第34回】
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農業経営2021年12月21日
【外国人材相談事例#1】「伝えたことと全く違うことをしている」問題の処方箋【外国人雇用について考える第33回】
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農業経営2021年12月21日
【行政書士が解説】技能実習から特定技能への移行は可能？手続き方法は？【外国人雇用について考える第32回】
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農業経営2021年12月20日
低賃金や差別による外国人労働者問題と解決策について考える｜企業がすべきこととは【外国人雇用について考える第31回】
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農業経営2021年12月20日
企業が守るべき外国人労働者雇用の法律｜行政書士が徹底解説【外国人雇用について考える第30回】
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会員限定農業経営2021年12月20日
有機栽培はもっと拡大できる、データでわかった秘策とは
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農業経営2021年12月20日
特定技能でベトナム人を雇用する方法は？費用や手続きについて解説【外国人雇用について考える第29回】
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農業経営2021年12月17日
【外国人労働者の国別内訳】出身者が多い国は？今後の動向、注目国を解説！【外国人雇用について考える第28回】
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農業経営2021年12月17日
外国人材を採用する時の人材の見極め方とは？【外国人雇用について考える第27回】
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タイアップ農業経営2021年12月17日
監理団体とは？技能実習生を受け入れるなら知っておきたい役割と選び方【外国人雇用について考える第26回】
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農業経営2021年12月16日
特定技能1号と2号の違いを徹底解説！取得条件や求められるスキルは？【外国人雇用について考える第25回】
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農業経営2021年12月16日
「特定技能」と「技能実習」はどう違うのか？制度の比較と、在留資格の選び方を解説！【外国人雇用について考える第24回】
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農業経営2021年12月16日
特定技能「飲食料品製造業」を徹底解説！なぜ需要拡大している？【外国人雇用について考える第23回】
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会員限定農業経営2021年12月16日
少量多品目農家の“ずらし”術 出荷期間を延ばすだけじゃない効果とは
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農業経営2021年12月15日
農業の人手不足を補う外国人雇用のポイントとは？北海道の大規模農家が語る定着のコツ【外国人雇用について考える第22回】
